Banyuwangi – Dalam upaya meningkatkan kesiapan tenaga kerja Indonesia untuk memasuki pasar internasional, Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Banyuwangi menjalin kemitraan strategis dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Nusantara Gakkou. Penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara kedua pihak ini menjadi langkah awal dalam persiapan rekrutmen Program Magang yang bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI) dan International Manpower Development Organization, Japan (IM Japan).
Kerja sama ini bertujuan untuk memberikan pelatihan intensif bagi calon peserta magang agar memiliki keterampilan dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri di Jepang. Program magang ini menawarkan kesempatan bagi tenaga muda Indonesia untuk mendapatkan pengalaman kerja langsung di berbagai sektor industri di Jepang, serta membangun pemahaman tentang etos kerja dan budaya perusahaan di negara tersebut.
BPVP Banyuwangi berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap peserta magang mendapatkan pembekalan yang maksimal sebelum mereka diberangkatkan ke Jepang. Program pelatihan akan mencakup berbagai aspek penting, mulai dari peningkatan keterampilan teknis, pemahaman budaya kerja Jepang, hingga penguatan bahasa Jepang sebagai bekal komunikasi di lingkungan kerja. Dengan pendekatan ini, peserta diharapkan dapat beradaptasi dengan cepat dan memberikan kontribusi yang maksimal selama masa magang.
Sementara itu, LPK Nusantara Gakkou berperan sebagai mitra dalam penyelenggaraan pelatihan yang sesuai dengan standar dan kebutuhan industri di Jepang. Lembaga ini telah merancang kurikulum yang mencakup berbagai aspek penting yang akan membantu peserta dalam menghadapi tantangan di lingkungan kerja asing. Dengan metode pelatihan yang komprehensif, peserta akan dibimbing untuk memahami prosedur kerja, standar keselamatan, serta etika kerja yang berlaku di Jepang.
Ke depan, BPVP Banyuwangi berharap kerja sama ini dapat memberikan manfaat yang besar bagi para peserta dan menjadi langkah konkret dalam meningkatkan daya saing tenaga kerja Indonesia di pasar internasional. Program magang ini tidak hanya membuka peluang karier bagi peserta, tetapi juga memberikan kontribusi positif dalam penguatan hubungan kerja antara Indonesia dan Jepang. Dengan kesiapan dan komitmen yang kuat, kerja sama ini diharapkan dapat berjalan dengan sukses dan memberikan dampak yang signifikan bagi perkembangan tenaga kerja Indonesia.
